Et si on regardait la crise avec l'approche systémique paradoxale ? 🙃
On voit alors les choses sous un autre angle et des marges de manoeuvre apparaissent, voire même des leviers.
« Si vous désirez contenir quelque chose, laissez-le prendre de l’expansion
Si vous désirez affaiblir quelque chose, laissez-le prendre des forces
Si vous désirez éliminer quelque chose, laissez-le prospérer
Si vous désirez vous éloigner de quelque chose, vous devez en permettre l’accès »
C'est ce que nous conseille le Daodejing ou « livre de la vertu du dao », écrit il y a 3000 ans et attribué à Lao Tseu, fondateur du taoïsme.
Le philosophe taoiste nous rappelle cette loi naturelle : A la croissance succède toujours le déclin.
Si j’ai la patience d’attendre que mon adversaire réussisse, et même qu’il culmine, je verrai aussi sa chute, sa décroissance inévitable.
Vouloir empêcher quelque chose va susciter des résistances qui vont renforcer ce que l’on veut éviter.
Il nous faut d'urgence développer une capacité de patience stratégique : savoir écouter et observer pour apprendre à agir juste au bon moment
C’est un des premiers apprentissages du #manager et du #coach systémique : attaquer le problème par le point dur, là où se concentre toutes les énergies d’un système, d’une équipe ou un problème est voué à l’échec et consommera une énergie folle.
Il est parfois plus efficace d’attendre plutôt que de foncer tête baissée.
Une autre stratégie consiste à oser une petite action facile comme poser une question « Comment te sens-tu ? »
Ou encore d’exprimer son propre ressenti par rapport à la situation, pour ouvrir la possibilité à l’autre d’en faire autant ; cela désamorce de nombreuses tensions.
Autrement dit, il s’agit d’emprunter un chemin détourné : ainsi laa « résistance » sera moins forte et le système accueillera plus favorablement les petits changements successifs.
Dans cette vidéo, découvrez la posture du stratège de l’agir sans effort: la patience d’attendre le bon moment ⏰...
